Preguntas frencuentes ¿Qué es el coaching? El coaching es una conversación de aprendizaje que le permite al asistido (cliente) ver posibilidades de acción que antes de dicho espacio era incapaz de observar por su propia cuenta.
¿Qué es el coaching ontológico? Es un tipo particular de coaching, que en su práctica integra los dominios básicos del ser (lenguaje, cuerpo y emoción), por lo que es capaz producir un aprendizaje de tipo transformacional.
¿Cuál es el origen del coaching ontológico? En los últimos años el aporte de nuevos enfoques científicos como la física cuántica (David Bohm y Fritjof Capra), la biología del conocimiento (Humberto Maturana y Francisco Varela), el pensamiento sistémico (Heinz von Foerster), ciertas corrientes filosóficas (a partir de Heidegger), la lingüística (a partir de Austin), ciertas corrientes de la psicología (constructivismo, gestalt) y la gerencia moderna (PeterSenge, Stephen Covey), han contribuido al surgimiento de una nueva interpretación del ser humano: el coaching ontológico. La palabra "Coaching" significa "Entrenamiento" y viene del ámbito de los deportes, donde el coach es quien dice a los jugadores cómo alcanzar un mejor desempeño. La ontología, por su parte, es la rama de la filosofía que estudia la ciencia del ser. Es decir, literalmente, coaching ontológico significa entrenamiento en el ser. El coaching ontológico permite la creación de un contexto distinto para que los objetivos, en el ámbito personal o en el de un equipo, sean alcanzados. El coach ontológico no le dice a las personas lo que tienen que hacer, no sugiere, ni aconseja, ni recomienda; sino que explora, mediante la indagación, ofrece interpretaciones generativas, desafía respetuosamente los modelos mentales para crear una nueva mirada que permita el descubrimiento de posibilidades de acción; y acompaña en el diseño de acciones que faciliten la obtención de los resultados buscados.
¿Para qué es el coaching? El coaching está concebido fundamentalmente para conectar a la persona que lo requiere con su bienestar, toda vez que por medio del mismo se es capaz de reconocer qué aspectos están limitando la capacidad de acción del ser y, a partir de este nivel de conciencia, poder elegir qué se quiere hacer con base en las posibilidades que ahora son reconocidas por la persona.
¿Cuánto dura una sesión de coaching? Dependiendo de la modalidad, presencial o en línea, puede abarcar entre 60 y 90 minutos.
¿Qué necesito hacer para programar una sesión a través de Proyectos de Coaching? Ingresa a https://proyectosdecoaching.weebly.com/contacto.html deja tus datos; a la mayor brevedad te contactaremos para una entrevista preliminar sin cargo adicional.
¿Cuáles son las credenciales del coach que atenderá mis requerimientos? Facilitador Coach, Máster Coach y Facilitador de Intervenciones Corporales acreditado por Indelser Consultores C.A.; Coach Ontológico Acreditado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional Nº 531.